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やまなか家・食楽（食樂）・牛たん徳茂 全ての食樂のアルバイト・社員求人サイト一覧
| 給与 | 【月給：20万〜35万（年齢・経験・能力によって決定）】 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市泉区 | 最寄駅 | 八乙女駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
＜1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたいから。＞
各店舗の適性労働時間の見直し、
店舗の正社員増員、
アルバイト・パートさん、後輩社員の育成…。
様々な制度改革に着手し、
「休み」で空いた穴を
みんながカバーできる体制を整えました。
月のお休みは週1日から月7日以上に増加。
子どもの運動会や参観日など学校行事に合わせて
土日祝休みを取得する社員も現在では多くいます。
休める人員的ゆとり、そして休みの間に
安心して店を任せられる組織体制が
安心して働ける環境を実現しています。
休みの事も、磨き抜かれた店舗運営も、
会社を大きく変えたのは社員一人ひとり。
各々が主体的に同じゴールに向かったからこそ実現できたことです。
1人の成長の為に、みんなが力を注いでくれる。
KYコーポレーションは「人の力」に支えられています。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
地域と共に、そこに住む人々に支えられ
少しずつ育ってきたからこそ、東北の街を元氣にしていきたい。
どうしたらお客様が笑顔になるかを一緒に考え、
地域で愛されるお店づくりをしていきましょう。
| 給与 | 【月給：20万〜35万（年齢・経験・能力によって決定）】 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市太白区 | 最寄駅 | 長町駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
＜1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたいから。＞
各店舗の適性労働時間の見直し、
店舗の正社員増員、
アルバイト・パートさん、後輩社員の育成…。
様々な制度改革に着手し、
「休み」で空いた穴を
みんながカバーできる体制を整えました。
月のお休みは週1日から月7日以上に増加。
子どもの運動会や参観日など学校行事に合わせて
土日祝休みを取得する社員も現在では多くいます。
休める人員的ゆとり、そして休みの間に
安心して店を任せられる組織体制が
安心して働ける環境を実現しています。
休みの事も、磨き抜かれた店舗運営も、
会社を大きく変えたのは社員一人ひとり。
各々が主体的に同じゴールに向かったからこそ実現できたことです。
1人の成長の為に、みんなが力を注いでくれる。
KYコーポレーションは「人の力」に支えられています。
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地域と共に、そこに住む人々に支えられ
少しずつ育ってきたからこそ、東北の街を元氣にしていきたい。
どうしたらお客様が笑顔になるかを一緒に考え、
地域で愛されるお店づくりをしていきましょう。
| 給与 | 【月給：20万〜35万（年齢・経験・能力によって決定）】 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 勾当台公園駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
＜1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたいから。＞
各店舗の適性労働時間の見直し、
店舗の正社員増員、
アルバイト・パートさん、後輩社員の育成…。
様々な制度改革に着手し、
「休み」で空いた穴を
みんながカバーできる体制を整えました。
月のお休みは週1日から月7日以上に増加。
子どもの運動会や参観日など学校行事に合わせて
土日祝休みを取得する社員も現在では多くいます。
休める人員的ゆとり、そして休みの間に
安心して店を任せられる組織体制が
安心して働ける環境を実現しています。
休みの事も、磨き抜かれた店舗運営も、
会社を大きく変えたのは社員一人ひとり。
各々が主体的に同じゴールに向かったからこそ実現できたことです。
1人の成長の為に、みんなが力を注いでくれる。
KYコーポレーションは「人の力」に支えられています。
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地域と共に、そこに住む人々に支えられ
少しずつ育ってきたからこそ、東北の街を元氣にしていきたい。
どうしたらお客様が笑顔になるかを一緒に考え、
地域で愛されるお店づくりをしていきましょう。
| 給与 | 【月給：20万〜35万（年齢・経験・能力によって決定）】 | シフト | 週5日以上 1日8時間以上 |
|---|---|---|---|
| 勤務地 | 仙台市青葉区 | 最寄駅 | 北仙台駅 |
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 体を動かす仕事
- すぐ働ける
- 社保完備
＜1人の100歩より、100人の1歩を大切にしたいから。＞
各店舗の適性労働時間の見直し、
店舗の正社員増員、
アルバイト・パートさん、後輩社員の育成…。
様々な制度改革に着手し、
「休み」で空いた穴を
みんながカバーできる体制を整えました。
月のお休みは週1日から月7日以上に増加。
子どもの運動会や参観日など学校行事に合わせて
土日祝休みを取得する社員も現在では多くいます。
休める人員的ゆとり、そして休みの間に
安心して店を任せられる組織体制が
安心して働ける環境を実現しています。
休みの事も、磨き抜かれた店舗運営も、
会社を大きく変えたのは社員一人ひとり。
各々が主体的に同じゴールに向かったからこそ実現できたことです。
1人の成長の為に、みんなが力を注いでくれる。
KYコーポレーションは「人の力」に支えられています。
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地域と共に、そこに住む人々に支えられ
少しずつ育ってきたからこそ、東北の街を元氣にしていきたい。
どうしたらお客様が笑顔になるかを一緒に考え、
地域で愛されるお店づくりをしていきましょう。